职业卫生检测什么？

职业卫生检测主要包括▆以下内容：

1、用人单位是否设置或者委托第三方职业卫生技术服务机构，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

2、用人单位是否制定职业病防治计划和实〓施方案【；

3、用人单№位是否建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

4、用人单位是否建①立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

5、用人单位是否建立、健全工作※场所职业病危害因素监测及评价▓制度；用人单位是否实施由专人负责的职业病⊙危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。是否定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果是否存入用人单位╲职业卫生档

案。

6、用人单位是否建立、健全职业病危害○事故应急救援预案。

7、用人单位必须是否采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提〗供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病¤防护用品是否符合防治职业病的要求。

8、用人单位是否在醒目位置设置公告栏，公■布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因ㄨ素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，是否在其醒△目位置，设置警示标♂识和中文警示说明。警示说明是否载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

9、对可能发生急性职业损伤的有↑毒、有害工作场所，用人单位应当是否设置报警装置，配置现场急救用々品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

10、用人单位是否与劳◥动者订立劳动合同，是否将工作过程中可能产生的职业病危□害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在ㄨ劳动合同中写明。

11、用人单位∮的负责人和职业卫生管理人员是否经过职业卫生培训，是否遵守职业病防治◣法律、法规，并依法组织本单位的职业病防治工作。

12、用人单位是否对从事接触职业病危害的作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。